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非正規社員の就業調整、3割弱が「年収の壁」のため=リクルート調査

 11月15日、リクルートのジョブズリサーチセンターが公表した「就業時間調整者に関する調査2024」によると、非正規社員が就業調整をする理由(複数回答可)は「心身ともに健康的に働くため」との回答が最も多く、次いで「年収の壁」となった。写真は2019年1月、都内で撮影(2024年 ロイター/Issei Kato) [記事を読む]

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