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障害者に「特別扱いできない」はNG…来春から民間企業に求められる合理的配慮 「過重な負担」の線引き難しく〝炎上〟懸念も、当事者に入り交じる期待と不安

障害者配慮を学ぶ動画の一場面(リーンオンミー作成の教材より) [記事を読む]

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