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任天堂復活のカギは｢カルチャー｣の変化にあり？ ｢縦割り構造｣が会社にもたらす根深い問題
東洋経済オンライン / 2024年7月9日 11時0分
周囲に知られないようダイレクトメッセージでやり取りせねばならない局面なんて、同じ組織内では基本的にないはずではないでしょうか（写真：8x10／PIXTA） [記事を読む]
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