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日本の大問題｢"組織カルチャー"の変革｣の秘策 ポイントは｢"LOFT"カルチャー｣！専門家が解説
東洋経済オンライン / 2024年9月13日 9時1分
日本企業が「新しい現場力」を生み出し、経営モデルをアップデートするには、“組織カルチャー”の刷新が必須条件だ（写真：zon／PIXTA） [記事を読む]
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