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"期待"の女性管理職が次々辞めてしまう｢なぜ｣ 真の女性活躍のために必要な｢3つ｣の取り組み
東洋経済オンライン / 2024年10月22日 7時20分
「女性管理職の数を増やさなければ」と問題意識を持つ企業が増える中、実際に管理職になった女性の中には苦しい思いを胸に抱く人もいます（写真: Graphs / PIXTA） [記事を読む]
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