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ユニクロ「柳井正氏に頼らない」仕組み化の中身 熱意だけでは従業員を変えることはできない

「特定の人に頼らない仕組みをつくり、事業を回せること」これがユニクロの最大の強みなのです(撮影:今井康一) [記事を読む]

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