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部下困惑!「石破構文」的な話し方「改革のススメ」 ビジネス現場で「いるいる!」 話し方改善の方法

「結局何が言いたいの?」。本人は丁寧に説明しているつもりでも、実は相手を困惑させているかもしれません(写真:Taka / PIXTA) [記事を読む]

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