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日本郵政が正社員の手当を一部削減する

日本郵政が、正規雇用と非正規雇用の格差是正のため、正社員の手当の一部を削減するという件が話題になっている。【参考】正社員の待遇下げ、格差是正日本郵政が異例の手当廃止 「下に合わせて引き下げるのではなく上に合わせて引き上げろ」という声が多く寄せられる一方、「人件費は一定なのだから誰かを賃上げするために誰かの賃下げが不可欠だ」と擁護する意見も散見される。 [全文を読む]

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