労働派遣法では第四十条の3で派遣先が福利厚生施設を派遣労働者にも使う機会を与えるよう配慮しなければならないと定められていますが、実際それが守られれていない企業もある模様。 ある『Twitter』ユーザーが正社員と派遣社員の格差がある友人の話をツイートして話題となっていました。 こないだ某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に「会社内のウォーターサーバーに「正社員以外使用禁止」と書かれていた」「食堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニで買ってる」という話を聞かされて映画『ドリーム』と全く同じじゃん…と暗澹たる気持ちになった。 これをきっかけに社員食堂が使えなかったという反応が集まり、 [全文を読む]

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