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10.1内定式後も採用活動を続ける企業の本音…背景に人手不足と就活の早期化が

10月1日には主要企業が内定式を実施(写真は、NEC)/(C)共同通信社

2025年3月卒業予定の大学生を対象にした企業の就職「内定式」が10月1日から実施されている。経団連が策定した「採用選考に関する企業の倫理憲章」で正式な就職内定日は10月1日と定められ、多くの企業が内定者のフォローに力を入れているのだ。 人手不足による学生優位の売り手市場で就活の早期化や一人の学生に複数企業が内定を出すなど、 [全文を読む]

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