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年収1,000万円なんてこんなもん…42歳で部長に抜擢の〈大企業エリート〉。質素すぎる毎日に、部下「夢がない」「このままこの会社にいても」と絶望

写真はイメージです/PIXTA

会社員が給与アップを実現するための選択肢。最も身近なものといえるのが昇進です。会社内のランクが上がるごとに給与はうなぎのぼり……ただ、行き着く先に落胆するケースも珍しくないようです。会社員の出世欲…男性40代、女性30代が転換点 株式会社マイナビが全国15歳以上を対象に行った『マイナビライフキャリア実態調査2024年(働き方・キャリア編)』によると、 [全文を読む]

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