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退職代行が流行 便利さに潜む3つの「落とし穴」とは?

意外に指摘されない「退職代行」のデメリットとは?

近年、退職代行サービスへの注目が高まっています。 退職は、社員側と会社側の双方にストレスがかかります。会社は、突然退職意向を伝えられると、代わりの人材を探す必要に迫られ、簡単には「ハイ、分かりました」とは言えないものです。 そんな会社側の事情が分かっているからこそ、社員としては退職を申し出ることで「怒られるのではないか」といった不安が頭をよぎります。次に向かって進みたい社員にとって、 [全文を読む]

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