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非正規の「春闘」、賃上げを勝ち取る意外な戦い方とは? 企業が取り組むべき点も解説

中小企業の賃上げはどうなる?

今年の春闘は賃上げ率5%を超え、33年ぶりの大幅賃上げでスタートした。今年の特徴として、労働組合の要求に満額回答ないし要求額以上の回答を出している企業が多い。 自動車、電機、鉄鋼など製造業の5つの産業別労働組合で構成する金属労協の3月13日の集計によると、48組合のうち、定期昇給を含まないベースアップの平均は1万4877円。そのうち87.5%の組合が要求額以上の回答を得ている。 ただし、 [全文を読む]

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