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降格させる、休日出勤させる…職場におけるパワハラの線引きは? 2位「執拗な叱責や人格否定」、1位は?

職場におけるパワハラの線引きは? ※画像はイメージです(maroke/stock.adobe.com)

株式会社ドリームプランニング(横浜市中区)が運営する不動産のお悩み解決サイト『URUHOME(ウルホーム)』は、このほど「パワハラ問題」に関する調査結果を発表しました。同調査によると、職場におけるパワハラの線引きは「暴力行為(殴る蹴る等)」が1位となりました。また、職場でパワハラを経験・見聞きしたことについては、 [全文を読む]

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