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仕事でストレスは、低すぎる給与や賞与? やりがいを感じる瞬間、20代と50代で大きな差が…

勤務先でのストレス要因は「給与・賞与(金銭面)」が 4回連続1位 ※画像はイメージです(K+K/stock.adobe.com)

チューリッヒ生命保険株式会社(東京都中野区)は、このほど「第7回ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査」の結果を発表しました。同調査によると、勤務先でのストレス要因は「給与・賞与(金銭面)」が4回連続1位となりました。一方、仕事のやりがいについては、20代が「給与・賞与」だったのに対して、 [全文を読む]

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