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「自分よりも無能な上司の下で働くのは嫌」と言われて 繰り返される侮辱発言に職務怠慢…部下による「逆パワハラにはならないの?」【社労士が解説】

部下からのパワハラって成立するの? ※画像はイメージです(Charlie's/stock.adobe.com)

今年から課長になったAさんは、部下の数も増えるなか、新たな職務に奮闘していました。なんとか部下たちと信頼関係を築き、業務が順調に進むようになってきた矢先、新入社員のBさんとの関係に思わぬ亀裂が生じてしまいます。Bさんは最新のAIツールに精通し、それらを巧みに業務に活用していました。当初Aさんはその能力を高く評価し、 [全文を読む]

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