優秀な女性社員が辞めてしまう会社の特徴

プレジデントオンライン / 2018年1月24日 11時15分

経営者や経営幹部の心無い一言、相手の心理をまるで汲み取らないアドバイス、意味のない猥談。それらが引き金となり、男性経営幹部と女性社員との間で関係がギクシャクすることがある。最悪の場合、優秀な女性社員の流出させてしまう。大問題は、男性経営幹部に、まったく自覚がないことだ。 ■優秀な女性社員の流出が、

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