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※写真はイメージです(写真=iStock.com/baona)

社員による「不祥事」が起きた時、企業はどう処分を下すのか。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「企業は関係者から綿密にヒアリングして情報を集めます。そのうえで本人に尋問する。雰囲気は重苦しく、途中で泣き出す人もいる」という――。 ■「社員の不祥事」で会社が静かに下す処分のプロセス 企業の不祥事は今や日常茶飯事である。 最近では、 [全文を読む]

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