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人事部担当 執行役員 石川陽一郎さん

ハードワークの社員が多く、2018年にはブラック企業大賞にノミネートされた野村不動産。会社のカルチャーを抜本的に変えようと、“昭和の男”が立ち上がった。大きな施策は全女性社員700人への健康研修と服装の自由化。果たしてこれでブラック企業を卒業できるのだろうか。 ■ブラック企業からの脱却を目指して 2018年、 [全文を読む]

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