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他の大手商社より社員数が3割少ないのに同等勝負…伊藤忠が2年前に始めた社員のパフォーマンス向上の秘策

伊藤忠商事 執行役員 人事・総務部長 垣見俊之 Toshiyuki Kakimi

■健康でなければ実力を発揮できない 伊藤忠商事では2022年4月から「SleepInnovationPlatform」(睡眠マネジメントに関するコンソーシアム。以下SIP)に参画し、社員の睡眠を改善する施策を実施している。主導したのは同社の人事・総務部だ。同部を主管する執行役員の垣見俊之氏は、 [全文を読む]

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