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「転職したい」という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴

※写真はイメージです - 写真=iStock.com/Shutter2U

やりがいのある仕事を任せてもらうにはどうすればよいのか。人材育成コンサルタントの松崎久純さんは「『やりがいのある仕事を与えてくれる会社の見分け方』は存在せず、それを知りたいというのは、かなり見当違いなことだ。誰かが何かを与えてくれるのを期待するよりも、自分が何をほしいと思っているのかを知ることが必要だ」という――。 ■やりがいのある仕事を与えてくれる会社とは 20代会社員の方からのご相談です――大学を卒業してからメーカーに正社員として勤めています。仕事が嫌ではありませんが、 [全文を読む]

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