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人事が面談すれば一発で見分けられる…必要最低限しか働かないと心に決めた「静かな退職」者の口癖と社内生態

※写真はイメージです - 写真=iStock.com/west

必要最低限の仕事しかしない「静かな退職」と呼ばれる若者が増えており、20、30代の3割を占めると言われている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんが企業の人事担当者に「静かな退職」をする人の口癖と社内生態を取材した――。 ■若手の3割を占める必要最低限しか働かない「静かな退職」者の正体 必要最低限しか働かないことを「静かな退職」(QuietQuitting)と呼ぶそうだ。自発的に仕事に取り組んでほしい会社にとっては何とも歯がゆい存在だが、 [全文を読む]

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