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日本のサラリーマンは「ジョブ型雇用」嫌い? 海外企業はどんな採用をするのか

コロナ禍の副作用かどうかは知りませんが、最近「ジョブ型雇用」なる言葉が喧伝されています。 はっきりした定義が浸透しているわけではありませんが、どうやらジョブ型雇用は、その仕事内容に応じて給料を払うという考え方を指しているようです。これはこれで当たり前なのですが、加えて仕事内容を明記した職務記述書(英語ではjobdescription、 [全文を読む]

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