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忙しすぎて部下をマネジメントできないジレンマに陥っていませんか? このジレンマから抜け出す方法を紹介(写真:Fast&Slow/PIXTA)

部下の話を聞かなければならないのは、わかっている。でも、本音を言うと、自分のことで手いっぱいで、かまう余裕なんてない。こんな基本的なこともできないなんて、リーダーとして失格なのか……。 プレイング・マネジャーが当たり前の今、こんな悩みを抱えている中間管理職は決して少なくないはず。いったいどうすれば、 [全文を読む]

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