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コロナ後、日本人の働き方のヒントになりそうなフィンランド人の「働き方」と「休み方」とは(写真:Uusimaa/iStock)

いかに快適な空間を作るか、立って仕事する人も多い、会うことを重要視しない、ボスがいない働き方、会社が趣味やスポーツを支援、1年は11カ月と割り切る、2人に1人は転職の際に新たな専門や学位を得ている……。小見出し1つひとつが興味深い。私たちがコロナ後の新しい社会や個人のあり方を探るとき、 [全文を読む]

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