1. トップ
  2. トピックス
  3. 経済
「隠れパワハラ人材」見抜く採用担当あの手この手 組織に入れないため"パワハラ臭"を嗅ぎ分ける

限られた選考プロセスで、"隠れパワハラ人材"を見抜くのは相当困難です(写真:metamorworks / PIXTA)

組織をより良くするための“黒子”として暗躍している、企業の人事担当にフォーカスする連載『「人事の裏側、明かします」人事担当マル秘ノート』。現役の人事部長である筆者が実体験をもとに、知られざる苦労や人間模様をお伝えしています。連載6回目は、入社後にパワハラしそうな「隠れパワハラ人材」を見抜くための採用方法についてお伝えします。 前記事:「職場のパワハラ人材」容易に解雇できないワケ」 パワハラ人材の採用を未然に防いだ実話 パワハラ問題は一筋縄ではいかないだけに、 [全文を読む]

トピックスRSS

ランキング