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「重くて、遅い」パナソニックはAIで変貌できるか 18万人規模で導入し現場主導の企業文化を目指す

パナソニックグループは積極的にさまざまなAIを活用している。それが「重くて、遅い」企業から「軽くて、速い」企業に転換するためのツールになると、楠見グループCEOは信じている(筆者撮影)

「重くて、遅い」企業体質の改善 「AIは、重くて、遅いパナソニックグループを、軽くて、速い会社に変えることができる」──パナソニックホールディングスの楠見雄規グループCEOは、AIを企業変革のツールに捉えている。 パナソニックグループは、長い間、「重くて、遅い」という言葉が、悪しき代名詞に使われ、その体質は、楠見グループCEOが指摘するように、今でも残る。 [全文を読む]

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