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若手社員が突然退職、不条理を解き明かす"カギ" すぐ辞める社員に多い3つのパターンとは

「やる気があって、かわいがっていた部下に突然、辞めたいと言われて…」。理由がわからず悩む上司は少なくありません(写真:metamorworks / PIXTA)

「若手社員が突然離職してしまった」という話を聞くことは少なくありません。上司からすれば「理解できない」と思うでしょう。リンクアンドモチベーションフェローの小栗隆志氏は、若手の早期離職が起きる背景には、働く人が持つ「2つの人格」が関係している、と言います。 本記事では小栗氏の著書『Z世代の社員マネジメント深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー』を再編集し、 [全文を読む]

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