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動けない部下や子どもが自走するための接し方 知らぬ間にチャレンジ精神を奪ってしまっている

「行動目標」とは、結果を出すために必要な「具体的行動」にポイントを置いた目標のことです(写真:kikuo/PIXTA)

なかなか行動を始めない部下や子どもに、イライラすることはありませんか?「早くやりなさい!」と叱りたくなりますが、上司や親が声のかけ方・寄り添い方を変えると、自ら進めるようになるかもしれません。相手を前向きな気持ちにできる3つのポイントを、『感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ』より抜粋して紹介します。 [全文を読む]

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