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中途採用「前職からのお土産」に潜む重大リスク 安易に「経験を活かして」と言ってはいけない

「企業秘密」の持ち込みを受けた側が刑事罰を受けることもあるという(写真:jessie/PIXTA)

雇用の流動化が進むにつれ、退職者・転職者による企業秘密の漏えいリスクが高まっています。企業秘密が持ち出されると自社に損害が生じることは当然ですが、転職者が情報を持ち込んできたときにも法的トラブルが生じ得ることは、知っておかなければなりません。そこで、自社の企業秘密の漏えいを防ぎ、 [全文を読む]

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