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上司必見「叱られたくない世代」に好かれる叱り方 「人手不足の時代」に問われる叱り方の重要性

「注意したほうがいいことはあるけれど、ヘタに叱って辞められたり、モチベーションが下がったら困る……」そんな悩みを持つ上司・先輩へ、「嫌われない」「むしろ好かれる」叱り方をお伝えします(写真:metamorworks/PIXTA)

いま、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。 だからこそ、部下の離職を恐れて叱るべきときに叱れない上司が増えています。管理職に「部下を叱るな」という指示を出す会社もあるほどです。ただ、部下の良くない点に見て見ぬふりを続けているだけでは、現場は立ち行かなくなります。 そこで、 [全文を読む]

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