パワハラに対して、希望の防止策は...3位「定期的な社内アンケート」、2位「社内研修」、1位は? ワークポート調査
J-CAST会社ウォッチ / 2024年4月21日 21時45分
転職エージェントのワークポートは2024年4月12日、現役ビジネスパーソンに聞いた「パワハラ被害の実態」についてアンケート調査を実施し、その結果を発表した。
パワハラ防止への取り組みが行われている...44.3%が「はい」
<パワハラが原因による転職経験は?...「転職した」38.6%、「転職を検討/検討中」43.9% ワークポート調査>の続きです。
ビジネスパーソン661人(20代~40代・男女)を対象にしたこの調査では、つづいて、勤務先(または直近の勤務先)でパワハラ防止に関する取り組みが行われているか聞いた。
その結果、「はい」と回答した人は44.3%だった。同じ調査で2022年は35.0%、中小企業でのパワハラ防止措置の義務化された2023年には47.4%となっていたが、今年は昨年と比べて横ばいの状況だった。
具体的な防止策を聞いたところ、「相談窓口の設置」(84.3%)、「社内研修の実施」(59.0%)、「定期的な社内アンケートの実施」(35.8%)、「社外研修の実施」(11.3%)という結果となった。
パワハラ防止の取り組み 「まったく/あまり満足していない」が61.5%
次に、「勤務先でパワハラ防止の取り組みはある」と回答した人(n=293)に、その防止策に満足しているか聞いたところ、「まったく満足していない」が27.0%、「あまり満足していない」は34.5%となり、合わせて61.5%と不満足という回答。
その理由を聞くと、「形だけの研修をしているため中身がなく、何の役にも立っていない。相談窓口も形骸化しているから」(20代・女性・医療)、「相談窓口の担当者がほかの社員に情報を漏洩させた」(40代・女性・事務)、「匿名での投稿ができなくなってしまい、きちんと機能しているとは思えないから」(40代・男性・クリエイター)などの声が上がった。
また、勤務先はパワハラ防止に取り組んでいないと回答した人(n=368)に、取り組みの実施を希望するか聞いたところ、「かなりそう思う」(63.6%)、「ややそう思う」(23.1%)となり、合わせて86.7%が「希望する」と回答した。
具体的には、「第三者に相談できる仕組み作り」(30代・女性・医療)、「匿名での報告と外部の相談窓口」(30代・男性・システムエンジニア)などの意見があがった。
なお、この調査はワークポートを利用している全国のビジネスパーソン(20代~40代・男女)661人を対象とした。2024年3月13日~21日に、インターネットで調査を行った。
●「パワハラ」問題
・パワハラの内容とは...3位「過剰・過酷な業務の強制」、2位「能力の過小評価」、1位は? ワークポート調査
・パワハラの対処方法は...3位「家族・友人に相談」、2位「上司に相談」、1位は? ワークポート調査
・パワハラに対する相談の結果...59.1%は「解決しなかった」 ワークポート調査
・パワハラが原因による転職経験は?...「転職した」38.6%、「転職を検討/検討中」43.9% ワークポート調査
・パワハラに対して、希望の防止策は...3位「定期的な社内アンケート」、2位「社内研修」、1位は? ワークポート調査
この記事に関連するニュース
-
パワハラが原因による転職経験は?...「転職した」38.6%、「転職を検討/検討中」43.9% ワークポート調査
J-CAST会社ウォッチ / 2024年4月21日 21時15分
-
パワハラに対する相談の結果...59.1%は「解決しなかった」 ワークポート調査
J-CAST会社ウォッチ / 2024年4月20日 21時45分
-
パワハラの対処方法は...3位「家族・友人に相談」、2位「上司に相談」、1位は? ワークポート調査
J-CAST会社ウォッチ / 2024年4月20日 21時15分
-
パワハラ被害者の約4割が「転職した」 勤務先での解決はあきらめた
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月13日 7時34分
-
【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた「パワハラ被害」の実態調査 パワハラを「受けた」65.5% 被害例は暴言が最多の78.5% 59.1%が対処をしても解決しなかった
PR TIMES / 2024年4月12日 12時15分
ランキング
-
1円上昇、一時151円台 3週間ぶり円高水準、介入警戒も
共同通信 / 2024年5月3日 22時28分
-
2過度な動き「ならす必要も」=円安、介入コメントせず―鈴木財務相
時事通信 / 2024年5月3日 23時51分
-
3日銀がこれほどまで円安を「無視」する3つの理由 「為替は管轄外」では、結局うまくいかない?
東洋経済オンライン / 2024年5月4日 8時30分
-
4いなば食品、大炎上も「ほぼ沈黙」の戦略的な是非 「沈黙は金」黙って耐える…のはもう通用しない
東洋経済オンライン / 2024年5月3日 19時30分
-
5黒田東彦・日銀前総裁「円安は一時的」…NYの講演で見解、マイナス金利解除・利上げは「当然のこと」
読売新聞 / 2024年5月3日 17時45分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください