「間接差別」の記事検索結果
9 件中1~9件を表示
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「間接差別」認定判決が確定 AGC子会社、東京地裁
共同通信 / 2024年5月29日 12時7分
ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助するのは男女差別だとして、ガラス最大手AGCの子会社に勤務する一般職の女性(44)が損害賠償…
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女性への「間接差別」認定の地裁判決確定
共同通信 / 2024年5月29日 11時33分
ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助するのは差別だとして、ガラス最大手AGCの子会社で働く一般職女性が損害賠償を求めた訴訟で、男…
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総合職の男性厚遇は女性差別 AGC子会社、「間接」初認定
共同通信 / 2024年5月13日 20時15分
ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助し、厚遇するのは男女差別だとして、国内ガラス最大手AGCの子会社で勤務する一般職の女性(44…
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家賃で男性厚遇は女性への「間接差別」
共同通信 / 2024年5月13日 14時14分
総合職の男性を家賃補助で厚遇しているのは男女差別だとして、一般職の女性がガラス最大手AGCの子会社に損害賠償を求めた訴訟の判決で東京地裁は1…
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「妊娠したら辞めて」教育委員会のマタハラを"証言" 都のSC大量雇い止めは「女性差別の問題」だ
東洋経済オンライン / 2024年3月22日 12時0分
東京都の非正規公務員であるスクールカウンセラー(SC)250人が3月末で“雇い止め”にされる。働き続けることを希望して試験を受けたSCのうち…
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Ineed、職場のジェンダーギャップ解消に向けた有識者会議を開催。「性別による仕事の押し付け」、「産休・育休」にまつわる課題を議論
PR TIMES / 2023年2月7日 17時15分
治部れんげ氏、田中沙弥果氏、佐藤直樹氏が出席世界No.1求人検索エンジン*「Indeed(インディード)」の日本法人であるIndeedJap…
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「『美人は得だ』はなぜ問題なのか」わからない人にどう説明したらいいか
プレジデントオンライン / 2021年3月20日 11時15分
「やっぱり美人だと得だよね」という言葉は、なぜ問題なのでしょうか。社会学者の森山至貴さんが、こうした性別や見た目を本人の資質に直結させてしま…
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日本社会の男女格差。給与、昇進、出産・育児における現実とは?
LIMO / 2020年3月19日 20時25分
依然残るジェンダーギャップ昨年12月に発表された、世界経済フォーラム(WEF)による「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数2020」。男女格…
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7月に施行された「男女雇用機会均等法の改正」。 人事担当者が最も積極的に対応を検討しているのは 「セクシャルハラスメント指針の改正」。
PR TIMES / 2014年7月24日 14時51分
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン…
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