「中年の失業」、レジ係募集広告で議論に火 中国

３月２５日、 中国のソーシャルメディアに１８─３０歳のレジ係を募集するスーパーマーケットの求人広告が投稿され、「中年の失業」を巡る議論に火が付いている。写真は２月、北京で開かれた就職フェアの会場で撮影（２０２４年　ロイター/Ellen Zhang）

Bernard Orr

[北京 ２５日 ロイター] - 中国のソーシャルメディアに１８─３０歳のレジ係を募集するスーパーマーケットの求人広告が投稿され、「中年の失業」を巡る議論に火が付いている。

同国では今後数年で数千万人の大学卒業者が社会に出る見通しで、若者の失業増大が懸念されているが、３０歳以上も厳しい就職難に直面している。

話題を呼んでいるのはソーシャルメディア「微博（ウェイボー）」に投稿された浙江省寧波市に住むある投稿者のコメント。１８─３０歳のレジ係を募集するスーパーの求人広告の写真とともに「厳しいです。職探しは簡単だと思いますか」と就職難を嘆いている。

閲覧数は１億４０００万件を超え、４万１０００件の反響が寄せられた。感情的なコメントも多い。

ある投稿者は、つらい表情をした絵文字と共に「昔は３５歳を超えると、職探しが難しくなったのでしょうか。今は３０歳です。その一方で定年は先延ばしにされています。その間、どうすればいいのでしょう」とコメントした。

国営メディアによると、中国政府は高齢化が急速に進む中、退職年齢の段階的な引き上げを計画中。現在の退職年齢は男性が６０歳、女性はホワイトカラーが５５歳、工場勤務が５０歳と、世界有数の低さとなっている。今後の具体的な計画はまだ発表されていない。

国営メディアは昨年、「３５歳の呪い」という言葉で広く知られるようになった低賃金の若者を雇用する「差別的」な慣行を批判した。

ウェイボーには「私は２９歳。卒業後３回、解雇された。未婚で子供がいないと履歴書に書いても何の返答もない」とのコメントも寄せられている。