シーメンス、サステナビリティの目標達成に大きく前進

DEGREE目標、14のうち7つを前倒しで達成
脱炭素化:自社事業におけるCO₂e排出量を2019年以降60%削減し、2025年の目標を55%上回る
生涯学習への強い取り組み: 学習および継続教育への投資は4億4,200万ユーロに増、シーメンスの従業員はデジタル学習とスキル開発に平均27時間を投資
25,000以上の製品に新しいSiemens EcoTechラベルが付く


シーメンスは、サステナビリティにおけるリーダーシップを引き続き強化し、新たに発行した「2024年サステナビリティレポート」で概説されている主要なマイルストーンを達成しています。テクノロジー企業としてシーメンスは、脱炭素化、公平性（エクイティ）、雇用適応力などの分野で、14の野心的な目標のうち7つを前倒しで達成しました。2024年度に販売されたシーメンスの製品とソリューションにより、お客様は初めて、シーメンスがバリューチェーン全体で発生した排出量（スコープ1、2、3の排出量）1を超える排出量を回避することができました。2021年以降、シーメンスは、厳格で測定可能な主要業績評価指標（KPI）を備えた包括的なアプローチである戦略的サステナビリティフレームワーク「DEGREE」で、その目標を定義しています。

1 イノモティクスは、2024年10月1日に売却されたため、イノモティクスを除いたシーメンスの数値。お客様が排出を回避した1億4,400万トンのCO2相当量には、イノモティクスは含まれません。バリューチェーン排出量1億2,100万トンCO2換算は、シーメンスのスコープ1、2、および3排出量を表しており、スコープ3の下流排出量にはイノモティクスは含まれません。



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「私たちは、お客様やパートナーとともに、目的を持ってテクノロジーを適用することで大きな進歩を遂げ続けています。テクノロジーは、世界で最も差し迫った課題を解決するための強力なツールであり、デジタル化は、お客様やパートナーが独自のサステナビリティ目標を達成するための重要な手段です。2024年に、私たちは野心的な目標に向けて力強い進歩を続けました。私たちは、さらに前進し、より速く進むことを約束します」と、シーメンスAG 取締役最高人事責任者兼最高サステナビリティ責任者であるユーディト・ヴィーゼは述べています。