エス・エム・エスと日鉄ソリューションズ、増える従業員のメンタル不調をテーマに無料セミナー開催。予防策や社内コミュニケーションによる離職防止など、両社の豊富な対応事例を交えて解説

～企業の経営者・人事労務担当者に向け、1月23日(木)13時よりオンライン開催。健康経営推進も支援～

株式会社エス・エム・エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤夏樹、東証プライム、以下「当社」）と、日鉄ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：玉置和彦、東証プライム、以下「NSSOL」）は、経営者・人事労務担当者向けの無料オンラインセミナーを1月23日（木）に開催することをお知らせします。

本セミナーでは、経営者や人事労務担当者が悩みがちな、従業員のメンタル不調の予防と対応、社内コミュニケーションの活性化による離職防止などを中心に、対策の基礎から具体的な事例まで幅広く解説することが特長です。さらに、従業員のメンタルヘルス対策は、企業の健康経営にも欠かせない要素です。本セミナーでは、健康経営の実現に向けて必要な取り組みについても解説します。参加者はメンタルヘルス対策の考え方から、自社の状況に合わせた実践的なアプローチ方法、健康経営に必要な取り組みまでを網羅的に学ぶことが可能となります。
・セミナー日時：1月23日（木）13:00～（オンライン60分）/ 1月24日（金）17:00～（録画配信）
・申し込みURL：https://sanchie.net/seminar/list/kenkoukeiei-mh-support_id21/?utm_source=bm-sms.co.jp&utm_medium=referral&utm_campaign=news-press_20250116


[画像1]https://digitalpr.jp/simg/2809/102326/700_237_2025011511353667871ef8c9251.png


■社会背景
少子高齢化の進行に伴い、働く現役世代の活力向上や健康寿命の延伸が重要となっていますが、精神障害の労災認定件数が過去最多を記録するなど（※1）、過労や職場でのストレスに起因したメンタル不調は増加傾向にあります。厚生労働省の調査では仕事で「強い不安、悩み、ストレスと感じる事柄がある」とした人は約8割に上り（※2）、今後さらにメンタル不調やその予備軍が増えていくことが予想されます。また、テレワークの普及など働き方が変化する中で、企業は従業員の状況を把握しづらく、「メンタルケアが難しい」「具体的にどう対応すれば良いのかわからない」といった課題も生じています。メンタル不調により重要な人材の離職や組織の不活性化が進めば、結果的に業績や企業価値の低下につながる恐れがあり、企業には従業員を未然にケアできるような産業保健体制の構築・整備がより一層求められています。