エス・エム・エスと日鉄ソリューションズ、増える従業員のメンタル不調をテーマに無料セミナー開催。予防策や社内コミュニケーションによる離職防止など、両社の豊富な対応事例を交えて解説

■当社とNSSOLの取り組みについて
当社は、企業の人事・労務担当者に向けた健康管理業務サポート「リモート産業保健」（URL：https://sanchie.net/
）や、従業員の潜在的な不調を可視化する「コンディションサーベイ」（URL：https://sanchie.net/conditioning-survey/
）、産業看護職支援付き健康診断クラウド管理システム「健診DXサポート」など、多様な健康経営ソリューションを提供しています。気軽に相談しやすい産業看護職など、当社の医療従事者が各企業の状況に合わせて伴走しながら提供することが特長であり、規模を問わず多様な企業を支援してきました。これらにより、経営者・人事労務担当者の業務負担軽減や従業員の心身の健康、職場環境の改善による業務生産性や人材定着率の向上、企業の健康経営推進をサポートしています。NSSOLは、従業員の悩みの解決をサポートし離職を防止するチャット型の業務支援サービス「なやさぽ」（※3）（URL：https://marketing.nssol.nipponsteel.com/nayasapo/lp
）を提供しています。なやさぽを通じて、離職の大きな要因であるストレスや人間関係の問題を早期に解消し、定着率向上に寄与しているほか、人事や管理職の負担を軽減し問題解決の効率化も促進しています。

■共催セミナー開催について
両社がこれまで培ってきた従業員のメンタルヘルス対策や職場環境の改善、人事・労務担当者の負担軽減等に関する知識やノウハウを活かし、この度、経営者・人事労務担当者向けの無料オンラインセミナーを開催することとなりました。本セミナーでは、経営者や人事労務担当者が悩みがちな、メンタル不調の予防と対応、社内コミュニケーションの活性化による離職防止などを中心に、対策の基礎から具体的な事例まで幅広く解説することが特長です。さらに、従業員のメンタルヘルス対策は、企業の健康経営にも欠かせない要素です。本セミナーでは、健康経営の実現に向けて必要な取り組みについても解説します。

医療従事者の介在によりメンタル不調の予防・改善をしていくリモート産業保健と、社内のコミュニケーションを活性化させることでメンタル不調を未然に防ぐなやさぽの、特長の異なるサービスを提供する両社がセミナーを共催することで、参加者はメンタルヘルス対策の考え方から、自社の状況に合わせた実践的なアプローチ方法、健康経営に必要な取り組みまでを網羅的に学ぶことが可能となります。