店舗従業員の「髪色」についての第2回アンケート調査を実施

カラフルな髪色（派手髪）の割合が前年比4.5%アップの23.8%に
自由化後入社した従業員の約7割が髪色自由化を事前に意識!!

　株式会社ドン・キホーテ（本社：東京都、代表取締役社長：吉田直樹）は、2022年3月に店舗従業員の服装ルールの緩和を行い、髪色自由化を実施しました。今回、自由化以降2回目の、当社店舗で働く従業員が実際に何色の髪色が多いのか調査をおこないましたので、その結果をお知らせいたします。

調査結果サマリー


カラー（黒髪以外）を楽しむ従業員は全体の55.4%に
カラフルな髪色（派手髪）の従業員は地域・年代問わず23.8%にのぼり、前年より4.5%増加し髪色を楽しむ従業員が増えた
社内外からのポジティブな意見が多く、お客さまとの接客面や社内コミュニケーションなどにも好影響に
自由化後に入社した従業員の約7割が髪色自由であることを事前に意識したという結果に


■調査背景
　社会における価値観の変化に伴い、昨今様々な企業で従業員の髪色自由化を認め、従業員の多様性を尊重する動きが活発になっております。
　かねてより個人の多様性を認め合うことを企業理念として掲げてきた当社は、この考えに基づく環境づくりの一環として多くの企業に先駆け、2022年3月から服装ルールの緩和を行い髪色の自由化を実施しました。制度変更以降、実際に何色の髪色が多いのか、また改定により従業員にとってどのような効果があったのかを調査いたしました。
　当社では、実際の制度の運用状況やアンケートの結果等を踏まえ、更なる従業員エンゲージメントの向上に努めつつ、多様な個性を尊重し、様々な社会課題の改善に取り組んでいきます。

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■アンケート概要
対 象 者：ドン・キホーテ店舗従業員（社員/パート・アルバイト）
調査期間：2024年11月21日 ～ 12月5日
回答者数：2,931人

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■調査結果
①髪色比率の昨年比


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