【全国の派遣社員の意識調査】派遣社員のキャリア感「今後も同じ働き方をしたい」は4割を超える 40代のキャリアアップ志向が高まる傾向に

～総合人材サービス『ウィルオブ』利用者アンケート～

　株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、当社が運営する総合人材サービス『ウィルオブ』を利用する20歳以上の派遣社員を対象に、アンケート調査を実施しました（調査期間：2024年9月10日～9月22日、回答数：2,752名）。本調査は2024年3月に引き続き2回目の実施となります。


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*前回の調査結果はこちら▶ https://willof-work.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/20240527_haken_research.pdf


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派遣社員を選んだ理由「正社員になれなかったから」は10.5%で前回調査よりも1.6%上昇
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　【派遣社員を選んだ理由】について聞いたところ、「時給が高いから（44.6%）」が最も多い結果となりました。 次いで「すぐに仕事に就けるから（35.7%）」となり、前回2位だった「ライフスタイルに合わせた働き方ができるから（34.3%）」を上回りました。年代別で比較すると「時給が高いから」を選んだ方は30代と40代で相対的に選択率が高くなりましたが、「すぐに仕事に就けるから」を選んだ方は20代の選択率が高くなりました。また「正社員での就業を希望していたが、チャンスがなかったから」を選択した方は10.5%となり、前回調査と比較すると+1.6%となりました。


[画像2]https://digitalpr.jp/simg/2139/102935/700_384_20250124131056679312d0bb52f.png



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「給与・仕事内容・勤務地」以外で派遣の仕事選びで重視すること1位は「休日の取りやすさ」
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