【藤田観光】社内・事業化アイデア公募制度「BizNex(ビズネク)」を今秋、導入開始
Digital PR Platform / 2024年11月13日 15時0分
社員自らが主体的に事業創造にチャレンジし、新たな事業を創出
藤田観光株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役 兼 社長執行役員:山下 信典)は、社員が新規事業の創造に挑戦する機会を提供する社内制度「事業化アイデア公募制度『BizNex(ビズネク)』」を今秋、導入開始します。本制度では、社員が自らのアイデアを事業化するプロセスを経験し、当社の社是「潤いのある豊かな社会の実現」と、長期ビジョン「ライフスタイルに寄り添うユニークな事業」の具現化を目指します。
社内・事業化アイデア公募制度「BizNex(ビズネク)」概要
[画像1]https://digitalpr.jp/simg/135/98567/600_300_20241107150826672c595a5adb5.jpg
本制度では、社員が既存事業や組織の枠組みを超えて主体的に事業創造に挑戦できる環境を提供します。これまでにない新たな事業領域の開拓と価値創造を目指し、全社員を対象に事業化アイデアと推進者を広く社内で公募し、選抜と検証を重ねることで、実現性の高い新たな事業の創出を目指します。この取り組みにより、継続的な事業創出に向けた体制を構築し、失敗を恐れず主体的に行動する社風の醸成へとつなげてまいります。
■名称
「BizNex(ビズネク)」
「BizNex」は、「Business(ビジネス)」と「Next(ネクスト)」を組み合わせた造語であり、「次世代ビジネス」や「未来への一歩」を象徴する名称です。
■公募内容
社是と長期ビジョンに基づく「事業化アイデア」および「推進者」を募集します。
「潤いのある豊かな社会の実現に資する、ライフスタイルに寄り添うユニークな事業」をテーマに掲げ、事業領域に制限を設けず、このテーマに合致する新たな価値を生み出す事業化アイデアと、その実現を推進する人材を広く社内で公募します。
■対象者
藤田観光グループ全社員
【制度における3つのポイント】
①挑戦を促す制度設計
本制度は、社員が個人またはチームで応募できるように設計されており、部署を超えた横断的なチームでの応募も奨励しています。社員のモチベーションを高めるために、審査を通過した推進者には、報奨金の支給などの魅力的なインセンティブを用意しています。また、アイデア創出から事業化までのフォローを提供する環境を整えています。年齢・職種・経験を問わず、当社グループの全社員が公募可能です。
この記事に関連するニュース
-
【藤田観光】社内・事業化アイデア公募制度「BizNex(ビズネク)」を今秋、導入開始
PR TIMES / 2024年11月13日 17時15分
-
【箱根小涌園ユネッサン】~おかげさまで20回目の開催!~ ボジョレー・ヌーヴォー風呂
Digital PR Platform / 2024年11月7日 15時0分
-
【箱根小涌園ユネッサン】11月13日(水)は茨城県民の日!「おいでよ!茨城県民割」
Digital PR Platform / 2024年11月7日 15時0分
-
【箱根小涌園ユネッサン】11月14日(木)は埼玉県民の日!「おいでよ!埼玉県民割」
Digital PR Platform / 2024年11月7日 15時0分
-
【箱根小涌園ユネッサン】日本の魅力を現代風にアップデート 酒風呂が“シン・酒風呂”へ進化!
Digital PR Platform / 2024年10月24日 15時0分
ランキング
-
1星野リゾート、総スカン「大学1年でも内定」の意義 学生や採用担当者には不評だが隠された意図がある?
東洋経済オンライン / 2024年11月14日 9時20分
-
2「103万円の壁」見直しに宮城知事「私が総理なら首を縦に振らない」「立ちどころに財政破綻」
読売新聞 / 2024年11月13日 23時13分
-
3【独自】住民税非課税世帯に3万円検討 子1人2万円上乗せも、物価高で
共同通信 / 2024年11月13日 21時42分
-
4高知など13日は全国42の地点で夏日に…猛暑が去ったのにキュウリが3倍近くの価格になり食卓に打撃 一体なぜ?
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年11月13日 19時47分
-
5「失われた25年」今こそ直視すべきその根源理由 必要なのは「働き方改革」ではない
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年11月14日 9時0分
複数ページをまたぐ記事です
記事の最終ページでミッション達成してください