創業10周年のCUC、2023年度の事業実績をまとめた「CUCグループ サステナビリティレポート2024年版」を公開
Digital PR Platform / 2024年11月26日 11時0分
国内外の医療機関の経営支援や、ホスピス型住宅、居宅訪問看護などの事業をグループ展開する株式会社シーユーシー(以下、CUC)は、2024年11月26日(火)に同社コーポレートサイトで「CUCグループサステナビリティレポート2024年版」を公開しました。創業からの10年間を振り返るとともに、CUCとグループ子会社における2023年度の事業の実績を、写真やインタビューを交えた事例や、マテリアリティ(重要課題)とひもづけたデータなどでご紹介します。
[画像1]https://digitalpr.jp/simg/2876/99813/600_314_2024112514413467440e0ec5dc6.jpg
CUCグループサステナビリティレポート2024年版
CUCグループサステナビリティレポート2024年版
日本語版:https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2024/11/CUC_SR2024.pdf
英語版:https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2024/11/CUC_SR2024eng.pdf
■ 制作の目的
CUCグループは「医療という希望を創る。」をグループ共通の使命として掲げ、医療機関の経営支援、ホスピス型住宅・訪問看護ステーションの運営などを通し、国内外の医療に関する社会課題の解決に取り組んでいます。患者様、医療従事者、社会にとっての希望や価値を創造するために実施した、グループ各社の事業実績を、採用候補者・ビジネスパートナー・投資家の皆様などのステークホルダーに広く開示するため、サステナビリティレポートを発行しています。
2024年版のコンセプト:
2024年版は、「Change Until Change for Society」をコンセプトに制作しました。「Change(変化)」というキーワードのもと、2023年度の事業活動をご報告するとともに、創業からの10年間の取り組みを振り返ります。また、急速な高齢化による看取り場所の不足、医療現場での人手不足などの社会課題の解決に向けて、CUCグループが挑戦し続ける理由と、今後重点的に推進するテーマをお示ししています。
■ 見どころ
1.特集企画「Change Until Change なぜ『変わるまで、変える。』に向き合うのか」
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