【採用道;その0】採用は一日にしてならず/田中 健太
INSIGHT NOW! / 2015年12月22日 7時30分
田中 健太 / S&Sメディカルコンサルタント
人は見ているようで、見ていない
はじめまして!医療機関の採用コンサルティングを行っています
S&Sメディカルコンサルタントの田中と申します。
さて、早速の質問で恐縮ですが、採用は得意ですか??
こう聞くと、答えは「全然ダメです」ということが多いです。
でも、それは当たり前です。
得意で、いつも採用が上手くいってます!!(笑)
という人ほど、実はあぶないかも。
何かを見過ごしているのかもしれません。
「できてない」と考える方が採用する方が、
結局は企業のためになっていることが多いです。
相手が「人」なので、すべてがわかるわけではありません。
応募者だって採用されたいから、多少のウソはあります。
人は見ているようで「見ていない」です。
試しに次の文字を正確に叫んでください。
「チショー!!!(怒)」
どうですか?
チキショー!って叫んでませんか?
見てるようで見ていないのです。
だから採用は難しいのです。
難しいと思って、備えをする。それでいいんです。
「おれ、人を見抜けるから大丈夫」の方がこわいです。
全部は見抜けませんから。
でも、自社にあった人材かどうかを見極めることは
工夫次第で何とかできます。
それらの工夫を、すべての採用担当者、採用責任者に
知ってもらい、少しでも良い採用ができればと思い、お伝えしていきます。
長丁場になりますが、よろしくお願いします。
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