管理職の危機対応「パワハラ・セクハラと好意の線引き」/増沢 隆太
INSIGHT NOW! / 2016年10月18日 7時0分
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ
・過重労働の責任は議論の余地がない
事件となったような超絶な残業に加えたパワハラ、セクハラとおぼ
「昔はこうだった」「広告代理店はそんなもの」「死ぬまで働いて
企業のコンサルティングでセクハラ問題に対処する場合、加害
「(セクハラは)イケメンなら無罪、ブサイクなら有罪という不条
・「技を盗め、背中で覚えろ」世代の価値観
私自身は昭和のサラリーマンであり、広告代理店ではないもののマ
心情的に自分は「背中を見て覚えた」世代です。中小企業育ちの私
自分はそこから学んだというのはあくまで個人の経験であって、時
・昭和育ちの管理職の穴
現在経営者や管理職なっておられる方も私と同世代の方は少なくあ
しかし今、私のような個人に近いごく小規模の事業主が新しく取引
部下を持っていても自らもが重い業績責任を持つプレイングマネー
こうした認識を持たずにトラブルが起これば、会社は平気であなた
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
「カスハラ」法整備でもそう簡単に解決しない事情 「お客様は神様」で生きてきた中高年の壁も
東洋経済オンライン / 2024年5月26日 12時30分
-
転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?
ファイナンシャルフィールド / 2024年5月26日 2時30分
-
プライベートを楽しみたいので、仕事は「勤務時間内」に終わらせています。自分のことが終わっていれば「残業拒否」しても問題ないですよね?
ファイナンシャルフィールド / 2024年5月21日 5時10分
-
「わかりますか?」はハラスメントの危険なボーダーライン…部下に指示・お願いする時の満点言い換えセリフ
プレジデントオンライン / 2024年5月14日 17時15分
-
根底にあるのは喪失不安。パワハラや迷惑行為を繰り返すビジネスパーソンが自己を正当化する「とんでもない」メンタル
集英社オンライン / 2024年5月12日 12時0分
ランキング
-
1物流TOB合戦、佐川の「異次元の高値買収」で決着へ 株式市場は厳しい評価、問われる巨額買収の果実
東洋経済オンライン / 2024年6月3日 17時30分
-
2データ転用・独自解釈・書き換え…5社に広がった型式不正、揺らぐ自動車業界の信頼
読売新聞 / 2024年6月4日 0時1分
-
3中小の瓶飲料がピンチ 資材・原材料の値上げラッシュも価格転嫁しにくく板挟み 悲鳴を上げる業界団体の長
食品新聞 / 2024年6月4日 9時30分
-
4新紙幣発行まで1か月 ATM・券売機の交換は…“タンス預金”に変化も?
日テレNEWS NNN / 2024年6月3日 21時17分
-
5【検索急上昇ワード】全国の人気温泉地ランキング…2024年4月に最も注目されたのは、長い歴史を持つあの温泉!【第1位~第5位】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月4日 11時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください