リスキリングに予算を配分、注目すべき岸田政権の経済対策！【日本経済をターンアラウンドする！】その５

そして第二に、スムーズに円滑に給付・助成できるのか。たとえば、「産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）（仮称）の新設」とあるが、「産業雇用安定助成金」自体の改善版なのだろうか。産業雇用安定助成金を見てみよう。

【出典】産業雇用安定助成金のガイド

とはいえ、手続きも結構面倒であることも確か。電子申請はできるが、ワンタイムパスワードも何度も求められ（セキュリティの点からは当然かもしれないが）、マニュアルを読んで対応しなくてはいけないのでそれなりに大変である。計画届作成・提出・申請請・・・。もうちょっと簡易に、円滑にできないだろうか、という声をよく聞く。実際サイトを見てみたが、なかなか作業に時間がかかる。

１年間で１万440件の活用があり、在籍型出向では「出向元企業：労働意欲の維持・向上、能力開発効果。出向先企業：自社従業員の業務負担軽減、即戦力の確保。出向労働者：能力開発・キャリアアップ、雇用の維持」（厚生労働省HP「雇用を守る在籍型出向、活用広がる」より）といった成果があったそうなのにもったいない。

 

■岸田政権は「実行」を期待

国が関与する「明確な」目的、インセンティブが機能しやすいデジタル技術を使用したスムーズな申請方法など制度設計が注意してもらいたいところである。前回もいったが「ソフトな」「ボトムアップ」戦略の経済構造の改革は本当に素晴らしい、岸田政権に期待したい。

（つづく。その１、その２、その３、その４)

 

トップ写真：記者会見する岸田首相　2022年10月28日

出典：首相官邸