日本「人材」のやばさをどうする！【日本経済をターンアラウンドする！】その１６

■　世界から学ぶしかない

▲写真【出典】IMD

2022年3月ベネッセコーポレーション実施「社会人の学びに関する意識調査2022」によると、学習経験の有無と学習意欲の有無で4つのマトリクスにした結果、「なんで学ぶの」層（学習経験・意欲とも無）が41.3％という数字を示しました。これが実態です。これはかなり深刻だと考えてもよいでしょう。

①学びは楽しいのだと感じる経験がない

②大学などでも主体的な学びをしてこなかった

③キャリアにおいて学ぶ必要性を納得できていない

④仕事がハードすぎて学ぶ意欲すら持てない

こういった仮説が考えられます。この問題に経産省や企業や関係団体は着目していくべきでしょう。ではどのように改善していくかですが、IMDの上位層を見てみると1位はスイス、2位はルクセンブルクなど欧州、アジアではシンガポールなどです。そこから学ぶしかないのではないでしょうか。

トップ写真：出勤する会社員（イメージ：本分とは関係ありません）出典：paprikaworks/GettyImages