【第３５回】『2024年度新入社員の会社生活調査』の結果を発表

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　働くうえで上司や先輩に期待することでは、「実践前にやり方や手順などを細かく教えてくれること」が６２.３％で最も多く、次いで「誰に対しても平等に接してくれること」が５７.２％、「良い仕事ぶりに対して誉めてくれること」が５４.７％、「率直かつ建設的なフィードバックを提供してくれること」が５２.０％と続きました。

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　その他、本年度の「会社生活調査」の選択肢で“過去最高”を記録した回答をピックアップすると、就職 活動の結果に「たいへん満足」５９.０％で昨年度比３.６ポイント増、いつまで会社勤めをしたいかは「６５歳」が３２.７％で同４.５ポイント増、人事制度は「年功序列を望む」が４８.５％で同７.６ポイント増、３５歳時点の理想の年収は「約７５７万円」で同約３０万円増となりました。

▼調査概要

調査対象： 本年度入社の新入社員 

調査時期：２０２４年３月２７日～４月１０日

調査方法：オンラインによる回答肢選択方式

有効回答：５６３人 

▼調査報告書の入手については、産業能率大学総合研究所のＷｅｂサイトをご参照ください。

https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/research-report/2024/07/18-01.html

関連URL：https://kyodonewsprwire.jp/release/202407163673

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