ＳＯＭＰＯケアとインド政府系機関NSDCIの協業による インドでの教育研修施設開設に関するお知らせ

　　　　　NSDCI外観　　　　　　　　 研修の様子 　　　　 最終合意書締結（左：NSDCIRaina COO、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　右：ＳＯＭＰＯケア 恒松CHRO） 

３．今後について

当社は、インドでの協業事業を通じて、日本式介護を学んだ質の高いインド人介護人材を持続的に採用・育成できる仕組みを構築します。これにより、当社のみならず、日本の介護事業者が直面する介護人材の需給ギャップという社会的課題の解決に貢献し、日本の未来を創っていきます。

 

【参考】

■インド国家技能開発公社（NSDC：National Skill Development Corporation）について

NSDCは、インドの技能開発の促進を目的とし、2008年に設立された公民連携団です。インド政府は、技能開発・起業促進省（MSDE：Ministry of Skill Development & Entrepreneurship）を通じてNSDCの株式の49%を保有し、残りの51%は私企業が保有しています。NSDCは、職業訓練を通じた人材育成と、国内外での就労を推進するとともに、インド人人材の海外送出機関の監督機能を担っています。

■NSDC International（NSDCI）について

NSDCIは、NSDCの100%子会社として2021年に設立されました。技能開発や職業訓練の分野において、海外との協力プロジェクトやパートナーシップを推進し、インド人人材の技能水準の向上とグローバルな就労機会の創出を担っています。

■ＳＯＭＰＯグループのインド市場における取組について

ＳＯＭＰＯグループは、2007年にUniversal Sompo General Insurance Company Limited社への出資を通じてインド市場に参入し、インド全土で損害保険商品を販売しています。

 

以上

 

関連URL：https://kyodonewsprwire.jp/release/202408094829

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