LGBTに関する取り組み評価指標「PRIDE指標」で4年連続「シルバー」に認定

PRIDE指標2024シルバーロゴ

2024/11/15

SGホールディングス株式会社

LGBTに関する取り組み評価指標「PRIDE指標」で 4年連続「シルバー」に認定

　SGホールディングス株式会社（本社：京都市南区、代表取締役会長：栗和田 榮一）は、LGBTQ＋の取り組みを評価する「PRIDE指標2024」（主催：一般社団法人「work with Pride」）において「シルバー」に認定されました。「PRIDE指標2021」以降、4年連続での「シルバー」認定です。※1

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202411149964-O1-E5Xn6SVO】

　

■主な取り組み

　2024年度は、「周知・浸透」をテーマに、これまでの施策を生かし、より多くの従業員と共にLGBT※2に関する取り組みに注力しています。

・「東京レインボープライド2024」への参加

LGBTの理解促進とALLY活動※3の浸透を図るため、日本最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド2024」に有志の従業員とそのご家族やご友人を含め約40人が参加しました。当日は当社グループオリジナルのTシャツを着用し、沿道からプライドパレードの参加者を応援しました。2022年度から参加を始め、今年度で3回目となります。

・LGBTセミナーの開催

当社グループ全従業員がLGBTに関する正しい知識を当たり前に身につける状態を目指し、継続的に教育・啓発活動を実施しています。2024年度は、新任管理職や人事・採用担当者および各社の選出者を対象にセミナーを開催しました。セミナーでは、LGBTに関する基礎知識の習得や最新情報のアップデートおよび職場での対応の理解について考えを深めるワークのほか、LGBT当事者ゲストとのトークセッションを開催して、当事者のリアルな声を聞くことで、他人事ではなく自分事に置き換えて考えられるよう理解を深めてもらいました。

・ALLY活動「レインボー・ミーティング」

当社グループ内外のLGBT当事者が、当社グループ従業員と安心して接することができるよう、「ALLY」を一人でも多く増やすことを目的とした活動を行っています。2024年度は、LGBTに関する基礎知識を学ぶほか、LGBTを題材にした映画鑑賞やLGBT当事者ゲストとのトークセッションを通して、LGBTへの理解を深めて「ALLYとして望ましい言動・行動」を考えるオンラインセミナーを開催しました。