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会社員の約3人に2人が「フリーランスには夢がある」と回答。昨年比約13ポイント増加

共同通信PRワイヤー / 2024年12月19日 16時30分

会社員の約3人に2人が「フリーランスには夢がある」と回答。昨年比約13ポイント増加

フリーランス新法施行後、会社員の約17%が取引ルールが新設されたと回答


GMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社(代表取締役社長:佐藤 健太郎 以下、GMOペパボ)の連結会社で、日本初(※1)のフリーランスに特化した金融支援サービス「FREENANCE byGMO」(URL:https://freenance.net/)を運営するGMOクリエイターズネットワーク株式会社(代表取締役社長:五十島 啓人 以下、GMOクリエイターズネットワーク)は、2023年(※2)に続き、都市部在住の会社員を対象に、フリーランスという働き方に関するイメージと、2024年11月1日より施行された「フリーランス新法」による影響について調査を実施しました。


 


【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202412181904-O3-2g9lj9uR



(※1)フリーランス・個人事業主に特化したオンラインファクタリングサービスを提供する国内主要4事業者が公表しているサービス提供開始年月を比較。2024年5月、自社調べ。


(※2)2023年1月16日(月)~1月20日(金)に調査実施。https://freenance.net/archives/news/3354/


 


【フリーランス新法とは】


個人事業主やフリーランスが安心して働ける環境を整備するための新しい法律「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(通称:フリーランス新法)。この法律により、案件の受注者であるフリーランスは、発注者との契約や報酬支払いなどが法的に保護されます。


参照:https://freenance.net/media/legal/35769/


 


【調査サマリー】


■会社員の約3人に2人が「フリーランスには夢がある」と回答、昨年比約13ポイント増加


■フリーランスに求めるのは「収入」よりも「働く場所と時間の自由」


■フリーランス独立の適正年齢が若年化。独立は「20代が適切」と回答した人が約7ポイント増加

■フリーランス新法施行後、会社員の約17%が取引ルールが新設されたと回答


 


【調査まとめ】


本調査の結果、フリーランスになりたいと考える会社員・フリーランスには夢があると考える会社員の割合は、どちらも昨年の調査実施時より増加し、フリーランスという働き方への関心が高まっています。さらにフリーランスになる適正年齢については、20代という回答が増加しており、若年層にとってもフリーランスという選択肢は身近なものとなっていると推測されます。

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