新レポート：東に昇り、西に沈むものは何か？指導者としての野心

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「グローバル・サウス」諸国の専門家にとって、仕事は欧米諸国の同業者よりも重要である。

また、長時間労働も重視し、中国とインドでは週40時間以上働くプロフェッショナルがかなりの割合を占めている。

欧米人にはリーダーシップへの意欲が欠けており、回答者のわずか42%しか、リーダーや事業を立ち上げたいという願望を表明していない。グローバル・サウスでは65%がこの願望を抱いている。

エグゼクティブ・サーチ＆リーダーシップ・アドバイザリーのグローバル企業アムロップ（Amrop）が、ブラジル、中国、フランス、ドイツ、インド、ポーランド、英国、米国の8,000人を対象に「働く意味」に関する調査を実施した。

ブリュッセル, 2024年12月23日 /PRNewswire/ -- 世界有数のエグゼクティブ・サーチおよびリーダーシップ・コンサルティング会社であるアムロップの新たなグローバル調査で、欧米諸国の専門職は「グローバル・サウス」の同業者に比べて野心も仕事への関心も低いことが明らかになりました。

 

「インド、ブラジル、中国の意欲と野心は、老いつつある欧米社会とのコントラストを際立たせています。欧米諸国も有能な専門家の不足に直面しており、労働力の向上心は、成長、経済的成功、富の保全にとって決定的な要因となります」とアムロップのグローバル・チェア、アニカ・ファリン氏は述べています。「利害関係者は起業家精神を奨励し、労働者の職業的・個人的成長への関心を育むべきです。

注目すべきは、インド人の92%、ブラジル人の87%が働くことを楽しんでいると答えていることです。回答者が自分のキャリアをどのように優先させるかには、大きな違いが見られます。インドでは84%が、キャリアを成功させることが良い人生を送るために重要だと主張しており、中国（71％）とブラジル（70%）でも高い同意が得られています。逆に、ドイツでは43%、フランスでは40%、ポーランドでは37%にすぎません。アメリカやイギリスなど他の欧米諸国では、回答者の半数以上が、良い人生を送るためにはキャリアが不可欠だと考えています。

インドは労働倫理とワークライフ・バランスの意識が他国よりも高い

しかし、西洋諸国の間でも労働倫理の相違が表面化し、米国では70%が勤勉を優先しているのに対し、同じ考えを持つフランスでは35%と対照的です。その中で、インドはブラジル（55%）、中国（63%）を抜き、75%でトップです。中国人のプロフェッショナルもまた、プライベートよりもキャリアに傾倒しています。労働時間でも違いは明らかです。中国では46%、インドでは42%が40時間以上の労働を望んでいますが、イギリスでは29%、ドイツでは27%、フランスでは16%しか長時間労働に前向きではありません。同時に、インドでは73%、中国では59%が健全なワークライフ・バランスを保っていると答えており、フランスの45%、ドイツの49%とは対照的です。